Directeur/bestuurder a.i.

Organisatie
KunstenHuis Idea is dé plek voor kunst, cultuur en informatie in De Bilt, Soest, Zeist, Bunnik en de Utrechtse Heuvelrug. Wij zijn een bruisend cultuurcentrum met cursussen op het gebied van muziek, theater, dans, beeldende kunst, taal en persoonlijke ontwikkeling, zes bibliotheken, vier theaters en een poppodium. Bij het Kunstenhuis werken ca 200 medewerkers, aangevuld met vele freelancers en vrijwilligers.

De functie
Als directeur-bestuurder ben je eindverantwoordelijk voor de gehele organisatie: strategisch, beleidsmatig, inhoudelijk, financieel, mensen en middelen. Je draagt zorgt voor integraal management en de verdere ontwikkeling van het strategisch beleid met het zwaartepunt op een hoog kwalitatief cultuuraanbod en een sterk financieel beleid. Je draagt samen met het team het cultureel en maatschappelijk ondernemerschap en bewaakt een gezonde verhouding tussen eigen inkomsten, subsidiegelden en additionele inkomsten.
Je hebt de algehele leiding en stuurt het managementteam en de organisatie aan.

Kerntaken van de interim functie
Je werkt op basis van analyse en visie plannen uit om de organisatie te optimaliseren en te vernieuwen, zodanig dat een financieel gezonde organisatie geborgd is die ook in de toekomst in staat is om haar culturele doelstellingen in de regio te realiseren. Je zet een transitie in gang die leidt tot een helder georganiseerde en aangestuurde organisatie. Aanpassing of anders vormgeven van processen die hieraan bijdragen zijn onderdeel van de taak. Je trekt hierin samen op met het management team en stimuleert en coacht hen om gezamenlijk verandering vorm te geven en geformuleerde doelstellingen te bereiken.
Je zorgt voor implementatie van veranderaanpak en bent de aanjager van het verder professionaliseren en versterken van de organisatie. Je faciliteert en ondersteunt de professionals in de organisatie en lost belemmeringen op die processen en de productiviteit in de weg staan.
Je bent voor de organisatie een verbindende leider die inspireert, overtuigt en motiveert om gezamenlijk resultaten te bereiken.

Leiderschap structuur
Je geeft leiding aan het MT dat bestaat uit de volgende managers:
– Bedrijfsvoering (waaronder financiën en ICT)
– Bibliotheken
– Onderwijs, cultuur en samenleving
– Podia
– Cultuureducatie vrije tijd (kunstencentrum)
– HR

Je geeft – tijdelijk – rechtstreeks leiding aan het team Marketing & Communicatie in verband met een vacature voor deze positie.

Je zorgt voor uitstekende contacten met betrokken overheden en met overige subsidieverstrekkers en partners, gericht op verankering van Idea in de regio en continuïteit van de financiële positie.
Je zorgt voor het goed informeren van en samenwerken met de Raad van Toezicht; jullie zijn voor elkaar waardevolle partners in het transitieproces.

Resultaten
– transitie naar een helder georganiseerde en aangestuurde organisatie, met behoud van betrokkenheid en verbinding met en tussen medewerkers en vrijwilligers
– implementatie van plannen en processen en afspraken voor vernieuwing
– strakkere heldere sturing in de organisatie vanuit het managementteam
– resulterend in een zakelijker en gezonde organisatiecultuur en plezierig werkklimaat
– en een organisatie die financieel gezond, in control en toekomstbestendig is.

Gewenste competenties
– strategisch inzicht en handelen
– financieel inzicht, inzicht in/kennis van bedrijfsvoering
– sterke management- en leiderschapskwaliteiten
– veranderingsgericht, resultaatgericht; besluitvaardig
– verbindend vermogen en communicatief vaardig
– ondernemend, inspirerend, betrokken
– coachende leiderschapsstijl
– in staat om intern en extern draagvlak te creëren op basis van vakkennis, overtuigings- en overredingskracht
– politiek-bestuurlijke sensitiviteit
– netwerker en relatiebouwer

Ervaring
– eindverantwoordelijke functie in een publieke organisatie; bij voorkeur ervaring in cultuur, bibliotheek, kunsteducatie of theater
– aantoonbare ervaring met verandertrajecten
– expertise in organisatie-inrichting en procesoptimalisatie.

Ons aanbod
Een interim-functie voor gemiddeld 24 uur per week (ZZP of detachering). Voor een periode van medio april tot oktober/november 2025. Standplaats is Soest e.o.
Reageer nu! Dit kan via onderstaande button. Voor meer informatie kun je Dorien de Bont bellen en/of appen op 06 20508054 en per e-mail via interim@zeelenberg.nl