De mens maakt het verschil

Bij Zeelenberg gaan we voor de best passende kandidaat. We kijken naar de persoon achter het cv. We zijn ervan overtuigd dat persoonlijkheid, drijfveren en ambities van kandidaten een cruciale rol spelen in de te maken match: past iemand daadwerkelijk bij de specifieke context van deze organisatie en functie én is er een klik? We kijken met een open blik naar mensen en geloven in de kracht van een persoonlijke ontmoeting.

Over onze aanpak

Hoe wij tot de best passende kandidaat komen?

• We doen onderzoek: wat is er echt nodig in deze organisatie, functie en context?
• We zetten ons netwerk in: gerichte benadering van potentiële kandidaten en tipgevers.
• We kijken verder dan het cv: met bijzondere aandacht voor persoonlijkheid en drijfveren.
• We gaan voor duurzaam: een match voor de lange termijn.

Kortom, we ondersteunen en adviseren organisaties gedurende het hele proces tot aan de benoeming.

Hét werving en selectiebureau voor de publieke sector

Ons team bestaat uit bevlogen adviseurs met diverse achtergronden en expertises. Ze zetten zich in voor de publieke zaak, ieder met zijn eigen reden maar vanuit dezelfde passie. Samen werken we aan uiteenlopende werving- en selectieopdrachten. Dit zijn vooral opdrachten op directie- en managementniveau binnen de publieke sector.