De mens maakt het verschil

Bij Zeelenberg gaan we voor de best passende kandidaat. We kijken naar de persoon achter het cv. We zijn ervan overtuigd dat persoonlijkheid, drijfveren en ambities van kandidaten een cruciale rol spelen in de te maken match: past iemand daadwerkelijk bij de specifieke context van deze organisatie en functie én is er een klik? We kijken met een open blik naar mensen en geloven in de kracht van een persoonlijke ontmoeting.

Over onze aanpak

Wij ontzorgen u in het proces van het vinden van de best passende kandidaat voor uw organisatie. Zeelenberg stelt zich op als uw partner en verzorgt onder andere kloppende en aansprekende vacatureteksten, de intakes met kandidaten, procesbegeleiding en nazorg.  

De best passende kandidaat vinden wij zo: 

• We doen onderzoek: wat is er echt nodig in uw organisatie, de specifieke functie en context? Elke organisatie en functie is verschillend en daarom leveren wij maatwerk voor uw context.
• We zetten ons netwerk in: door bijna 30 jaar ervaring kennen wij de markt als geen ander en zetten ons opgebouwde netwerk in. We weten wie beschikbaar is, een loopbaanstap wil maken en wie we kunnen benaderen. Dit doen we aan de hand van onze eigen talentpools, maar ook via LinkedIn Recruiterseats.  
• We kijken verder dan het cv: de arbeidsmarkt is voortdurend in beweging en dat vraagt dat we verder kijken dan alleen het cv. We kijken daarom met bijzondere aandacht naar persoonlijkheid, drijfveren en potentieel in kandidaten. Hiervoor maken we ook gebruik van onze collega’s van de afdeling psychologie.
• We gaan voor duurzaam: we zorgen voor een match voor de lange termijn. Dit kan alleen als de juiste kandidaat op de juiste plek terecht komt en we zijn er trots op dat dit in 98% van onze wervingen het geval is.  

Kortom, we ondersteunen en adviseren organisaties gedurende het hele proces tot aan de benoeming.

Hét werving en selectiebureau voor de publieke sector

Ons team bestaat uit bevlogen adviseurs met diverse achtergronden en expertises. Ze zetten zich in voor de publieke zaak, ieder met zijn eigen reden maar vanuit dezelfde passie. Samen werken we aan uiteenlopende werving- en selectieopdrachten. Dit zijn vooral opdrachten op directie- en managementniveau binnen de publieke sector.