“Zeelenberg kenmerkt zich door net wat minder ego. Als je dit vak heel goed wilt doen, moet je vooral luisteren en opvangen wat de opdrachtgever en de kandidaat zeggen en dat matchen. Dat doen ze goed en daarom ben ik ook zo tevreden over hen. Daarnaast durven ze kritisch te zijn richting interimmers. Dat moet ook om kwaliteit te kunnen bieden en vast te houden. De brede kijk die Zeelenberg heeft op dit werk en een goede verbinding met overheid en samenleving: dat is essentieel om up-to-date te zijn en bij de les te blijven.”