“De visie van Zeelenberg heeft ons erg geholpen bij het zoeken naar een nieuwe dijkgraaf. Zij gaan er vanuit dat de tijdgeest vraagt om flexibele en wendbare organisaties en redeneren vanuit het talent van mensen. Het betekent dat de leiderschapsstijl moet aansluiten bij de gewenste werkwijze. Uitgaand van dezelfde visie, hadden we aan een half woord genoeg bij de beschrijving van het profiel. Zeelenberg heeft het goed verwoord en verwerkt in het daaropvolgende proces.”