Vacature

Adviseur werving & selectie

Sluitingsdatum: 
nvt
Organisatie: 
Zeelenberg

Wij groeien door als organisatie en daarom zoeken wij versterking in ons team dat zich richt op werving & selectie.

Zeelenberg is een gevestigd adviesbureau (sinds 1995) met een blijvend ‘jong’ profiel. 

De arbeidsmarkt verandert snel anno 2018. Het belang van de juiste persoon op de juiste plaats is echter onverminderd groot. Onze visie op werving & selectie is nog altijd dat de perfecte match veel meer is dan alleen de beste kwalificaties of de meeste ervaring; iemand kan alle juiste papieren in handen hebben, maar toch niet de aansluiting vinden in een organisatie. Het gaat ook om de context waar iemand zich bevind, de werkcultuur, de mens en de werkwijze. Sluiten drijfveren, ambities, gedachtegoed en waarden bij elkaar aan? Je zoekt namelijk niet alleen de juiste kandidaat, maar ook een duurzame relatie. 

Vanuit ons kantoor in ’s-Hertogenbosch bedienen wij onze opdrachtgevers door het hele land, voornamelijk gemeenten en andere organisaties in de publieke sector. We zijn actief op het gebied van werving & selectie, loopbaan en mobiliteit en psychologie. Dit doen we met interesse, inlevingsvermogen en betrokkenheid, altijd in verbinding met onze opdrachtgevers.

 

Werkzaamheden

Als adviseur combineer je inhoudelijke gedrevenheid met een ondernemende instelling. Voor de opdrachtgever ben jij expert en sparringpartner op het gebied van wervingsvraagstukken. Het begeleiden van werving- en selectieprocedures vormt de basis van je werk. Samen met de opdrachtgever diep je de wervingsvraag uit en vervolgens zorg je ervoor dat je in gesprek komt met de juiste kandidaten. Je onderzoekt of drijfveren, persoonlijkheid en ambities van de kandidaten daadwerkelijk passen bij de context van de opdrachtgever. Je initieert en begeleidt het verdere selectieproces, met passende aandacht voor planning, proces en voortgang. Ook ben je bezig met vergroten van het netwerk, door het uitbouwen van bestaande relaties en het opdoen van nieuwe contacten en relaties. Daarnaast richt je je op vernieuwing en innovatie. 

 

Persoonlijk profiel

Je bent een recent afgestudeerde gedragswetenschapper die zich verder wil ontwikkelen in het dynamische vakgebied van werving en selectie. Je bent analytisch en hebt affiniteit met het ‘kijken naar mensen’. Communicatief ben je sterk en je beschikt over uitstekende adviesvaardigheden. Je doorziet snel (nieuwe) mensen, functies, organisaties en de arbeidsmarkt als geheel en je wilt zorgvuldig zijn in je oordeel. 

Als persoon ben je toegankelijk, enthousiast, vertrouwenwekkend, kwaliteitsgericht en dienstverlenend. Je hebt een ondernemende instelling en bent flexibel. Je mindset is ontwikkelgericht; je ziet mogelijkheden en bent een echte teamspeler.

 

Werken bij Zeelenberg

Werken bij Zeelenberg betekent werken bij een dynamisch adviesbureau voor diverse opdrachtgevers door het hele land. Je krijgt goede begeleiding, maar ook veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid om de werkzaamheden naar je hand te zetten. We zijn een leuk en enthousiast team dat ‘samen’ hoog in het vaandel heeft staan. 

Ons motto: Wij geloven in het (her)ontdekken van menselijk potentieel en maken dit zichtbaar en rendabel. Dit geldt ook voor jou als werknemer. Bij Zeelenberg zijn dan ook volop kansen tot talent- en persoonlijke ontwikkeling. Kortom, volop mogelijkheden voor het maken van de volgende stap in je loopbaan, dan wel het maken van een vliegende start.

 

Contacten informatie procedure 

Voor nadere informatie over de vacature kun je contact opnemen met Wouter Nijland via het algemene telefoonnummer 073 – 612 0 655.

Je kunt online solliciteren via de Reageer op deze vacature link op deze pagina. We zien je sollicitatie inclusief curriculum vitae en motivatiebrief graag tegemoet.