Vul hieronder je gegevens in, dan neemt één van onze collega’s contact met je op.
Programmaleider Alliantie
Een stevige maatschappelijke opgave vraagt om een programmaleider die richting geeft, partijen verbindt en doorbraken realiseert. Voor de Alliantie voor Den Helder zoeken we een resultaatgerichte programmaleider die zich hard maakt voor duurzame verbetering in de meest kwetsbare buurten van de stad.
Wat wordt je rol
Binnen de Alliantie voor Den Helder werken inwoners, professionals, maatschappelijke organisaties, private partijen en lokale overheden samen aan een ambitieuze maatschappelijke opgave: binnen één generatie moet het niet meer uitmaken waar je geboren bent voor je kansen op een gezond en gelukkig leven.
De focus ligt op de buurten waar de achterstanden het grootst zijn. Samen met inwoners en partners wordt gewerkt aan een gerichte inhaalslag, met als doel duurzame verbetering voor inwoners én de stad als geheel.
Als Programmaleider Alliantie geef je vanuit het programmabureau richting en slagkracht aan deze langjarige opgave. Je vertaalt de ambities van de Alliantie naar concrete doelen, doorbraken en zichtbare resultaten op de korte termijn, zonder de koers voor de lange termijn uit het oog te verliezen.
Dit vraagt om iemand die complexe en hardnekkige vraagstukken scherp weet te benoemen, partijen in beweging brengt en verbinding maakt tussen straat, werkvloer en bestuur. Je opereert met gezag en doorzettingsmacht over organisaties, domeinen en belangen heen en stelt daarbij de leefwereld van inwoners en de cultuur van de buurten centraal.
Je bent koersvast én flexibel, beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en hebt de lichtvoetigheid om effectief te opereren in een complexe omgeving. Tegelijkertijd ben je hands-on en resultaatgericht: je zorgt dat ambities worden vertaald naar concrete interventies en zichtbare resultaten.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- het sturen op samenhang, voortgang en resultaat binnen een complexe programmaportfolio;
- het organiseren van samenwerking en doorbraken over organisaties, domeinen en belangen heen;
- het aanjagen en verbinden van partners binnen het programma;
- het schakelen tussen inwoners, professionals, organisaties en bestuurders;
- het centraal stellen van de leefwereld van inwoners en de cultuur van de buurten;
- het zorgen dat inwoners daadwerkelijk invloed hebben op prioriteiten en oplossingen;
- het sturen op interventies die aantoonbaar en langdurig verschil maken in het dagelijks leven van gezinnen en kinderen;
- het aanspreken van partijen op hun verantwoordelijkheid;
- het monitoren van het programma en het signaleren en agenderen van knelpunten bij het Dagelijks Bestuur;
- het agenderen van risico’s en obstakels en het forceren van doorbraken;
- het zorgdragen voor draagvlak bij de partners;
- het geven van leiding aan het programmabureau.
Je legt verantwoording af aan het Dagelijks Bestuur van de Alliantie voor Den Helder.
De organisatie
De Alliantie voor Den Helder is een maatschappelijk samenwerkingsverband dat werkt aan een stad waarin het binnen één generatie niet meer uitmaakt waar je geboren bent voor je kansen op een gezond en gelukkig leven.
De Alliantie richt zich op buurten waar bewoners de meeste problemen ervaren en wil daar een gerichte inhaalslag realiseren. Daarbij wordt gewerkt vanuit de overtuiging dat duurzame verbetering alleen tot stand komt door inwoners en verschillende partners met elkaar te verbinden.
De opgave vraagt om samenwerking tussen bewoners, professionals, maatschappelijke organisaties, private partijen en lokale overheden. De Programmaleider Alliantie vormt hierin een belangrijke verbinding tussen de verschillende partijen en zorgt voor samenhang, slagkracht en voortgang.
De functie maakt onderdeel uit van de opgavegerichte aanpak van de gemeente Den Helder, waarin complexe maatschappelijke vraagstukken integraal worden aangepakt. De Programmaleider Alliantie heeft daarbij een eigen positie: waar bredere gemeentelijke opgaven zich richten op stadsbrede ontwikkeling, ligt binnen de Alliantie de focus op de gebiedsgerichte sociale en fysieke inhaalslag in kwetsbare buurten.
Wie ben jij
We zoeken een stevige, intrinsiek gemotiveerde en resultaatgerichte programmaleider die het belang van Den Helder en haar inwoners vooropstelt.
Je bent een verbindingsofficier, organisator en katalysator. Je weet mensen en organisaties met verschillende belangen met elkaar te verbinden en bent in staat om partijen daadwerkelijk in beweging te krijgen. Je combineert strategisch vermogen met een uitgesproken hands-onmentaliteit en weet wanneer het nodig is om koers te houden, door te pakken en doorbraken te forceren.
Je hebt:
- minimaal een afgeronde WO-opleiding;
- minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als programma-/projectleider of in een vergelijkbare eindverantwoordelijke rol;
- ervaring met het aansturen van complexe projecten en/of programmaportfolio’s binnen de overheid, zoals een gemeente, rijksoverheid, provincie of vergelijkbaar;
- bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programma-/projectleider of in een vergelijkbare eindverantwoordelijke rol binnen de overheid;
- ervaring met complexe samenwerking tussen publieke partijen, waarbij je vanuit de publieke kant betrokken bent geweest;
- bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om effectief te opereren in een complexe omgeving;
- het vermogen om de leefwereld van inwoners als leidend perspectief te hanteren;
- het vermogen om langetermijndoelstellingen te vertalen naar concrete en zichtbare resultaten op korte termijn.
Daarnaast zien we als onderscheidende meerwaarde ervaring met het realiseren van doorbraken binnen complexe en hardnekkige maatschappelijke opgaven, het verbinden en in beweging krijgen van publieke, maatschappelijke en private partijen en het centraal stellen van bewonersparticipatie en de leefwereld van inwoners.
Kennis van en een relevant netwerk binnen Den Helder, de Kop van Noord-Holland en/of de regio kan daarbij van meerwaarde zijn.
Wat bieden wij
Het betreft een interim-opdracht binnen de Alliantie voor Den Helder. Hybride werken is in goed overleg mogelijk.
De kandidaat is uiterlijk per 1 oktober beschikbaar voor 24 uur per week of eerder indien mogelijk. (Optie verlenging: 4 x 6 maanden)
De interviews worden in overleg met de kandidaat gepland.
Contact
Voor meer informatie, bel Jitteke Runia of Cynthia Kop bij Zeelenberg (085 7926770) ; of stel je vraag via welkom@zeelenberg.nl.
Je sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk 1 september 2026. Stuur daarvoor je cv en een korte motivatiebrief via de vacaturepagina voor deze vacature op www.zeelenberg.nl .