Ga naar hoofdinhoud

Verantwoord leiderschap voor strategische functies in de publieke sector

Sterk bestuur en strategisch leiderschap zijn essentieel voor de publieke sector. Zeelenberg bemiddelt ervaren bestuurders en directieleden naar functies binnen gemeenten, provincies, waterschappen, maatschappelijke en culturele organisaties. Of je nu bestuurlijke verantwoordelijkheid draagt, strategisch beleid ontwikkelt of complexe veranderopgaven leidt, wij helpen jou de juiste positie te vinden waar jouw expertise en visie het verschil maken.

Bekijk hier onze actuele vacatures en zet de volgende stap in jouw loopbaan.

Filter

Staat jouw nieuwe uitdaging er niet tussen?

Zeelenberg zet wekelijks nieuwe vacatures en opdrachten online. Als eerste op de hoogte zijn van een nieuwe opdracht of vacature? Schrijf je in via een open sollicitatie!

Executive search & werving voor bestuurs- en directiefuncties in de publieke sector

Het vinden van de juiste bestuurder of directeur vraagt om een doordachte en gerichte aanpak. Zeelenberg is specialist in executive search en werving & selectie voor topfuncties binnen de overheid en maatschappelijke organisaties. Wij bemiddelen ervaren leiders die niet alleen beschikken over bestuurlijke expertise, maar ook strategisch inzicht en visie meebrengen om organisaties toekomstbestendig te maken.

Dankzij onze uitgebreide kennis van de politiek-bestuurlijke omgeving en een sterk netwerk van topkandidaten zorgen wij voor de juiste match. Wij werven onder andere voor functies als gemeentesecretaris, secretaris-directeur, directeur bedrijfsvoering en directeur sociaal domein.

Tijdelijke bestuurlijke versterking – Interim-directie en bestuur

Soms is tijdelijke bestuurlijke versterking nodig om continuïteit te waarborgen of een organisatie door een transitie te leiden. Zeelenberg koppelt ervaren interim-bestuurders en -directieleden aan organisaties binnen de publieke sector.

Wij plaatsen snel de juiste professionals in sleutelposities zoals die van interim-gemeentesecretaris, interim-directeur of verandermanager. Deze ervaren leiders zorgen direct voor bestuurlijke stabiliteit en strategische aansturing waar dat het meest nodig is.