Programmamanager Verkeer en Vervoer

Wat ga je doen?
Je bent onderdeel van een klein programmateam die nieuw te starten mobiliteitsprojecten (multidisciplinair) verbindt, inspireert en vertegenwoordigd in voorkomende situaties. Het programmateam geeft leiding aan het proces (en legt verantwoording af) dat moet leiden tot het formuleren van concrete mobiliteitsprojecten. Het programmateam is onderdeel cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid (RED), team Verkeer en Vervoer. Het team Verkeer en Vervoer heeft een diverse portefeuille, variërend van onder meer het opstellen van mobiliteitsbeleid, het adviseert in gebiedsontwikkelingen en het initiëren van nieuwe mobiliteitsopgaven.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over WO werk- en denkniveau en kan vakinhoudelijke kennis overstijgen.
• Jij bent ondernemend, resultaatgericht, communicatief en hebt het overzicht als het gaat om grote mobiliteitsprojecten en -processen;
• Je hebt uitstekende programmamanagementvaardigheden en je hebt stevige ervaring met (het opzetten van) ontwikkelopgaven opgedaan in de beleidsomgeving;
• Je hebt ervaring met het combineren van mobiliteitsdoelen met andere ruimtelijke doelen zoals voor woningbouw en landschap;
• Je hebt de intentie om een stevig in de organisatie gefundeerd programma op te bouwen die langjarig kan blijven staan. Je schakelt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel denken;
• Je hebt gevoel voor de politiek-bestuurlijke omgeving waarin je werkt;
• Je werkt vanuit team verkeer en vervoer van cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid.
• Je informeert en bent ook sparringpartner voor de directeur. Je hebt je dossiers administratie op orde en werkt daarvoor samen met beleids-collega’s uit het team verkeer en vervoer en met een juridisch en een financieel specialist;
• Je hebt ervaring met SPUK regelingen;
• Je hebt ervaring met het opzetten en het aansturen van grote en complexe programma’s waarbij veel in- en externe actoren met tegengestelde belangen betrokken zijn. Je bent in staat om snel een goed netwerk op te bouwen en je zorgt voor verbinding in de organisatie;
• Je hebt bij voorkeur een netwerk met daarin relevante contacten bij Rijk (I&W, VRO) en heb je ervaring en affiniteit met de regio MRA/VRA;
• Je hebt aantoonbaar ervaring met coachend leiderschap en het aansturen van medewerkers en je bent in overleg bereid ook zelf projectopgaven te leiden.

Wie ben jij?

• Je bent een stevige manager die procesvaardig is. Je bent in staat om verschillende inzichten bijeen te brengen door processen te analyseren, organiseren en te coördineren die gericht zijn op het behalen van concrete resultaten.
• Je bent inspirerend en verbindend; opereert met tact, toewijding en politiek-bestuurlijk gevoel.
• Je bent resultaatgericht; je houdt zicht en overzicht over ambities en doelen, verbindt die met de (op te zetten) projecten en is gericht op het behalen van concrete resultaten.
• Je beschikt over een helicopterview; je bent in staat om inhoudelijk te sparren en behoudt tegelijkertijd het totaaloverzicht.
• Je bent samenwerkingsgericht; je bent een teamspeler die in staat is om samen met personen van verschillende partijen, disciplines en achtergronden (in team of groepsverband; intern en extern) gericht naar resultaten toe te werken.
• Je beschikt over een grote mate van zelfstandigheid; je bent in staat zonder hulp van anderen taken verrichten, op eigen kracht probleemsituaties beheersen en handelen volgens eigen inzicht en overtuiging.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk).
• Je bent omgevingsbewust; je begrijpt hoe je omgeving van invloed is en kan zijn op jouw eigen gedrag en de beslissingen die je neemt.