Programmamanager Fysieke Ontwikkelopgave

Daarom kies je voor Barneveld:

• Je wilt werken in een snelgroeiende organisatie met een echte ‘doe-mentaliteit’;
• Jezelf volop ontwikkelen, met autonomie en eigen werkwijze;
• Pionieren en werken aan een programma in opbouw met gemotiveerde collega’s.

Wat ga je doen?
Als programmamanager Fysieke Ontwikkelopgave ben je de opdrachtnemer om de fysieke ontwikkelopgave verder langs de lijn van programmatisch werken in te richten en te realiseren. Het programma bestaat uit diverse grootschalige woningbouwprojecten, ontwikkeling van het bedrijventerrein en infraprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen op het programma en het realiseren van de lange termijn doelen, maar ook het initiëren van nieuwe ontwikkelingen in het programma, terwijl je binnen de budgettaire randvoorwaarden blijft. Aangezien de programma-omgeving nog in een opbouwfase zit, zal je je in samenspel met de organisatie buigen over de optimalisatie van het programmatisch werken.

Door de intensiteit van de fysieke ontwikkelopgave zal er veel regionaal en provinciaal overleg plaatsvinden en daar maak jij deel van uit. Om deze ontwikkelopgave te kunnen dragen met de organisatie, ligt er een veranderopgave bij de organisatie die wordt begeleid door een nieuw op te zetten team: Regie & Strategie. De verstedelijking vraagt een andere werkwijze dan voorheen, en als deelnemer van het nieuwe team leid jij dit, samen met de andere teamleden, in goede banen. De opbouw van dit team kan nog enige invloed hebben op deze functie, waaronder de positionering binnen de organisatie.

Tot slot zal je als opdrachtgever voor de projectleiders nauw samen gaan werken met de concerndirecteur en de teamleiders van de teams Ontwikkeling en Realisatie. In deze samenwerking lever je een belangrijke bijdrage aan de implementatie van gemaakte ontwikkelplannen.

Het programma Fysieke Ontwikkelopgave
Het programma richt zich op de groei van de gemeente Barneveld en het in goede banen leiden van alle componenten die onderdeel zijn van deze verstedelijking, zoals wonen, werken en mobiliteit. Het draagt daarmee bij aan het verwezenlijken van de doelstellingen van de overige programma’s. Om deze reden heeft het programma Fysieke Ontwikkelopgave het karakter van een uitvoeringsprogramma met een hoge mate van complexiteit: beleidsontwikkeling vindt normaliter plaats in de lijnorganisatie, maar zodra de beleidsontwikkeling leidt tot een concreet project op het gebied van wonen, bedrijventerreinen of infrastructuur gaat dit deel uitmaken van het programma Fysieke ontwikkelopgave.

Gemeente Barneveld kent een drietal aandachtsgebieden: Dienstverlening, Samenleving en Leefomgeving, ieder aangestuurd door een concerndirecteur. Samen met de gemeentesecretaris vormen zij het concernteam. De concerndirecteur Leefomgeving is ambtelijk opdrachtgever van het programma Fysieke ontwikkelopgave.

Gemeente Barneveld
Aan de rand van de mooie Veluwe in regio Gelderse Vallei ligt gemeente Barneveld, bestaand uit 9 dorpen, met inwonersaantal van momenteel om en nabij 65.000. Binnen de organisatie zijn de lijntjes kort en krijg je veel kansen en mogelijkheden. Initiatief en autonomie krijgen de ruimte en het behouden van talent staat hoog in het vaandel.

Voor de komende jaren is er een grote groeibehoefte binnen gemeente Barneveld, wat uiteraard gepaard gaat met een flinke ontwikkelopgave op gebied van woningbouw, bedrijventerreinen en infrastructurele projecten. De gemeenteraad heeft bij het vaststellen van het voorkeursscenario voor de Omgevingsvisie uitgesproken 8.000 woningen toe te voegen tot 2040, waarvan 5.400 tot 2030. Aansluitend hierop zal ook het areaal bedrijventerrein worden uitgebreid en is het noodzakelijk om een nieuwe infrastructuur aan te leggen.

Het karakter van de gemeente Barneveld kan worden bestempeld als groeigemeente. Om aan de grote kwantitatieve en kwalitatieve eisen te kunnen voldoen, op de wijze waarop de verstedelijking van de fysieke leefomgeving wordt vormgegeven, gebruikt gemeente Barneveld een programmatische aanpak om focus te houden op deze belangrijke ontwikkelopgave.

Wie ben jij?
Vanuit betrokkenheid en verbinding weet jij je team mee te nemen in de benodigde ontwikkelingen. Je bent toegankelijk en zorgt voor heldere, open communicatie. Jouw mensprofiel wordt gekenmerkt door woorden als betrokken, ondernemend, gedreven en energiek. Je verwacht veel van je team, maar het team mag ook veel van jou verwachten: je bent mensgericht, tactvol en sturend waar nodig. Je bent in staat knopen door te hakken en weet overzicht te houden tussen alle projecten. Je doet proactief voorstellen, neemt de regie in handen en wil pionieren. Tot slot kun je goed prioriteren en waak je over haalbaarheid van projecten.

Als je je bovendien herkent in de volgende kenmerken, horen we graag van je!

• Je hebt wo werk- en denkniveau en ervaring met het werken in een context met hoge politieke, financiële en maatschappelijke impact;
• Je hebt aantoonbare brede kennis van programmatisch werken en het inrichten en aansturen van strategische programma’s binnen overheidsorganisaties binnen het Fysieke domein;
• Je hebt aantoonbare ervaring het realiseren woningbouwprojecten en bedrijventerreinen en hebt gewerkt met gemeentelijke grondexploitaties;
• Je bent een doorgewinterde sparringpartner voor jouw team;
• Op strategisch niveau draag jij significant bij aan organisatieontwikkelingen.

Wat biedt gemeente Barneveld jou?

• Een flexibele werkweek van 36 uur met uitstekende thuiswerkregeling- en faciliteiten.
• Een salaris in schaal 13 tussen de € 5.631,- tot € 7.417,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% bruto per maand. Het IKB is te gebruiken voor vakantiegeld en bijvoorbeeld om jezelf een 13e maand uit te keren.
• Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht tot een vast dienstverband.
• Ruime mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Meer weten over arbeidsvoorwaarden? Lees de arbeidsvoorwaarden.

Contact- en informatieprocedure
De procedure wordt begeleid door bureau Zeelenberg. Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Esther Dijkstra (06 – 820 777 07).

We zien jouw sollicitatie inclusief curriculum vitae en motivatiebrief graag uiterlijk zondag 26 januari tegemoet. We zijn benieuwd naar wie je bent, wat je drijft en wat je kunt! Je kunt online solliciteren via de oranje button op deze pagina (rechtsonder).

De data van de gesprekken in de procedure zijn gepland:

Week 5: adviseurs voeren oriënterende gesprekken met kandidaten
Maandag 3 februari: cv-presentatie (door adviseur Zeelenberg)
Woensdag 12 februari: 1e gespreksronde
Donderdag 17 februari: 2e gespreksronde

Een ontwikkelassessment maakt deel uit van de procedure. Zodra de datum voor dit assessment gepland is, wordt deze hier vermeld.

Om in dienst te kunnen treden bij gemeente Barneveld is een geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist.