Een altijd passende tijdelijke of permanente match

Zeelenberg is een bekende naam als het gaat om werving en selectie van top- en managementfuncties in het publieke domein. Maar Zeelenberg doet nog veel meer: psychologisch onderzoek, loopbaancoaching (eventueel in combinatie met Mobiliteitsdienstverband), APPA-begeleiding en interim-management. Vooral over dat laatste onderdeel van de Zeelenberg dienstverlening vertelt directeur Jean-Paul Weeda meer.

Artikel “Een altijd passende tijdelijke of permanente match” (PDF)

Deel dit bericht
< VorigeWerving & Selectie

‘Er is behoefte aan een ander soort overheid’

Een gemeente die minder vanuit hiërarchie opereert, waarbij het gemeentehuis geen ivoren toren is en waarvan de medewerkers middenin de samenleving staan. Daar is behoefte aan volgens Ellen Nauta en Dennis Lacroix, burgemeester en gemeentesecretaris van Hof van Twente.

Volgende >Leiderschapsontwikkeling, Werving & Selectie

'We zijn niet meer de traditionele overheid die alleen maar dijken bouwt, de waterwereld is ontzettend in beweging'

De waterwereld is ontzettend in beweging. Daar weten ze bij Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden alles van. Ze doen daar veel meer dan dijken bouwen, gemalen plaatsen en afvalwater zuiveren.